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 電通の鬼十則 以下にその内容を載せます。 1）仕事は自ら創るべきで、与えられるべきではない。 2）仕事とは、先手先手と働き掛け、受身でやるべきではない。 3）大きい仕事と取り組め。小さい仕事は己を小さくする。 4）難しい仕事をねらえ。 ビジネスパーソンあるある！「裏鬼十則」とは？ これに対し、元電通マン（経営計画室）の吉田氏がご自身のブログで自作のパロディを披露されています。 1）仕事は自ら創るな。みんなでつぶされる。 2）仕事は先手先手と働きかけていくな。

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電通鬼十則 壁紙-電通 「鬼十則」 吉田 秀雄 1．仕事は自ら「創る」可きで、与えられる可きではない。 2．仕事は先手先手と「働き掛け」で行うことで、受身でやるも のではない。 3．「大きな仕事」と取り組め、小さな仕事は己を小さくする。 電通鬼十則の注意点 電通鬼十則は、重要ではない人がいる 裁量権があり、売上を上げるために自由に動ける人は鬼十則が重要です。 しかし 裁量権がなく上司からの仕事をこなすような人には、適していない ということです。 例えば、「取り組んだら放す

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 世界の電通と言われて久しいですが、この電通さんの基礎を創られた四代目社長 吉田秀雄氏が、1951年(s26)に書かれた「電通 鬼十則」は、電通マンの「行動規範」として広く知られています。 吉田秀雄 ～ 福岡県北九州市(小倉)出身 コレクション 電通鬼十則 壁紙 リンクを取得; 電通鬼十則 と、大谷 鬼十則 を併記したブログもないようなので、 ご紹介します。 1部下にできることは部下にやらせろ。 自分にできることは上司にやらせるな。 任せることでより大きな仕事ができる。 2できない理由を考える暇があったら、どう

 電通の鬼十訓電通の絶好の機会だと言えるので、本日のブログでも鬼十則 壁紙の参考情報をできる範囲で引用してみます。 前述の鬼十則 壁紙っていうのは、これまで全くと言っていい程気にかけたもこともない話題でしたが、繰り返し目に機会が多かった12月 11, 21 軍隊的な社則「鬼十則」を作るなど、電通発展の礎を築いた。 1955年 7月1日、創立55周年記念日に社名を株式会社日本電報通信社から株式会社電通に

電通鬼十則 壁紙のギャラリー

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